Consultoria de recrutamento e seleção orientada a resultado. Unimos visão de RH e de operação para entregar contratações que transformam performance em impacto real.
Nascemos para mudar a lógica do recrutamento tradicional. Não preenchemos vagas: entregamos pessoas que destravam resultado, com leitura profunda de cultura, estrutura e desafios do seu negócio.
Conectar empresas e talentos com assertividade e propósito.
Ser referência nacional em recrutamento orientado a resultado.
Excelência, transparência, escuta ativa e foco em performance.
Blumenau / SC, atendendo todo o Brasil em modelo remoto.
Hunting ativo, mapeamento de mercado e processo seletivo desenhado para identificar profissionais com fit cultural e técnico.
Desenho de times de alta performance, definição de perfis-chave e suporte à montagem ou reestruturação de áreas inteiras.
Assessment com metodologias validadas para reduzir riscos de contratação e elevar o autoconhecimento de líderes e equipes.
Não somos mais uma agência de currículos. Somos parceiros estratégicos de quem entende que pessoa certa muda o jogo.
Curadoria rigorosa em cada etapa do funil.
Consultoria próxima, sem terceirizações.
Ferramentas de assessment e busca ativa.
Visão integrada de RH, gestão e operação.
Sigilo absoluto em hunting executivo.
Prazos compatíveis com a urgência do negócio.
Briefing inicial para entender a oportunidade e o contexto da empresa.
Imersão na cultura, no time atual e no perfil ideal da posição.
Definição de estratégia de hunting, fontes e critérios de avaliação.
Busca ativa, triagem, entrevistas e assessment comportamental.
Apresentação de shortlist qualificada com pareceres detalhados.
Acompanhamento pós-contratação e garantia de reposição.
A Hook entregou em 18 dias o profissional que buscávamos há 4 meses. Match cultural perfeito.
O nível de leitura comportamental fez total diferença. Contratamos com muito mais segurança.
Processo consultivo, transparente e ágil. Recomendo de olhos fechados.
Estruturação completa de time tech com 5 contratações alinhadas à cultura de uma scale-up.
Hunting sigiloso para posição C-Level com transição organizacional bem-sucedida.
Mapeamento de perfis e contratação de 3 executivos sênior para nova vertical de negócio.
José é o fundador da Consultoria e profissional de RH com mais de 6 anos de experiência, especializado em Recrutamento e Seleção e em Treinamento e Desenvolvimento. Possui experiência em liderar projetos de alta performance em empresas de médio e grande porte, incluindo multinacionais, com foco em formação de equipes, fortalecimento da cultura organizacional, employer branding e gestão de indicadores. Está movido pelo propósito de potencializar talentos e posicionar o RH como protagonista da estratégia empresarial.
Em média, entre 15 e 30 dias úteis. Processos executivos ou de hunting podem ter prazos diferentes para garantir o match cultural correto.
Sim. Atuamos com startups, médias e grandes empresas, ajustando metodologia e investimento ao momento do cliente.
Oferecemos garantia contratual de reposição gratuita caso o profissional deixe a vaga no período acordado.
Sim. Realizamos busca ativa para posições estratégicas, diretoria e C-Level, com sigilo total das partes envolvidas.
Aplicamos metodologias de mapeamento comportamental (DISC e correlatos), entrevistas por competência e provas práticas quando aplicável.
Sim. Operamos em modelo remoto e atendemos clientes em todo o Brasil.
Trabalhamos com modelos variáveis baseados em senioridade, complexidade e urgência. Enviamos proposta personalizada após briefing.
Sim. O assessment é um serviço independente, útil tanto para seleção quanto para desenvolvimento de líderes.
Fazemos imersão na cultura do cliente, entrevistamos lideranças e validamos valores e comportamentos em todas as etapas.
A combinação entre visão de RH, visão de operação e processo consultivo. Não vendemos volume, entregamos assertividade.
Fale direto com a nossa equipe no WhatsApp e receba uma proposta personalizada em até 24h úteis. Sem compromisso.